Buts

• Vous désirez prendre des décisions et gérer une équipe de travail?
• Vous avez des habiletés en communication, une bonne capacité d’analyse?
• Vous savez faire preuve de jugement lors d’une intervention d’urgence?
• Vous êtes capable de mobiliser vos collègues de travail en vue d’atteindre un objectif commun?

Vous serez en mesure d’accomplir de façon efficace toutes les tâches inhérentes aux fonctions d’un officier de premier niveau et d’assumer toutes les responsabilités qui y sont reliées, et ce, conformément aux exigences des normes édictées par la NFPA.

Vous serez également en mesure de développer les compétences requises dans le but de réussir les examens de qualification professionnelle de l’ÉNPQ afin d’obtenir la certification Officier I.

Objectifs / Compétences

• Donner une formation à vos pompiers en caserne.
• Se situer au regard de la fonction de travail de l’officier.
• Interagir au sein d’une équipe de travail.
• Assurer le bon déroulement des activités en caserne.
• Interagir avec les citoyens du territoire desservi par le service de sécurité incendie.
• Gérer des interventions d’urgence de nature diverse.
• Adapter la gestion des opérations au modèle organisationnel.

Fonctions de travail

Ce programme de perfectionnement s’adresse à des pompiers qui souhaitent obtenir éventuellement un poste d’officier d’opérations (lieutenant ou capitaine) ou pour des officiers d’opérations éligibles ou nommés qui occupent déjà un tel poste et qui doivent, pour se conformer aux exigences, obtenir une qualification professionnelle à l’intérieur d’un certain délai.

Conditions d'admission et préalables

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) — Intervention en sécurité incendie ou avoir une formation de Pompier II ou ONU. 

Avoir au moins une année d’expérience comme pompier (lettre d’employeur à l’appui).