Description

Gestionnaires efficaces est un programme complet de formation et de coaching qui touche aux aspects essentiels de la supervision.

Il s’adresse aux nouveaux gestionnaires, superviseurs, chefs d'équipe, contremaîtres, ainsi qu’à toute personne qui souhaite améliorer ses compétences en supervision des équipes de travail et faire face aux nouveaux défis de gestion.

Il est offert en collaboration avec le Cégep Marie-Victorin, le Cégep de Saint-Laurent, le Cégep de Sainte-Foy, le Collège Montmorency et le Cégep Édouard-Montpetit.

Tous les aspects essentiels de la supervision y sont abordés via une méthodologie axée sur la pratique:

• Études de cas;
• Partage de situations par les participants;
• Présentation et/ou production d’outils concrets à utiliser en milieu de travail.

Le programme permet aux gestionnaires de développer les compétences suivantes :

• Gérer la performance de son équipe.
• Susciter l’engagement, déléguer, responsabiliser.
• Influencer les membres de son équipe.
• Établir une relation de coaching, à savoir : conseiller, guider, former, confronter.
• Gérer les conflits.
• Prendre des décisions éclairées.

Au terme de la formation, les participants seront en mesure :

• D’apprécier l’impact de leur contribution.
• De comprendre le processus de direction et le situer dans l’ensemble de la gestion.
• De reconnaître leurs rôles respectifs et l’impact significatif de leur performance.
• D'établir des communications efficaces, mobilisatrices et pertinentes.
• De gérer et coacher une équipe de manière efficace tout en exerçant un leadership approprié et stimulant.

Coaching individuel

7 séances de coaching de gestion en individuel pour un total de 11 heures, réparties entre les jours de formation, permettent aux participants de transposer dans leurs milieux les notions vues en formation et de consolider les compétences qu’ils possèdent déjà.

Le participant qui aura acquis l'ensemble des compétences au terme de la formation recevra une certification collégiale*.

Coût : 3 590 $ plus taxes (une facture sera émise quelques semaines avant le début de la formation).

Ce tarif inclut :

• Six jours ou 12 demi-journées de formation (42 heures)
• Sept séances de coaching de gestion en individuel (11 heures)
• Matériel pédagogique en version électronique (le participant peut se procurer un cartable de formation (version papier) au coût de 115 $ plus taxes)
• Profil Nova (outils de développement personnel et professionnel)

Services Québec peut offrir aux entreprises et OBNL admissibles une aide financière afin de couvrir les frais de formation du programme. Services Québec se réserve le droit d’accorder ou non une aide financière selon ses propres critères d’admissibilité. Contactez une conseillère ou un conseiller aux entreprises de Services Québec pour des renseignements supplémentaires.

* Une certification collégiale est créée dans l’intention de répondre à différents besoins de formation sur mesure d’entreprises, de secteurs d’activité ou de régions donnés, besoins exigés par la nécessité de rehausser des compétences ou de requalifier une population adulte issue d’autres secteurs, ou encore créée pour permettre l’intégration de compétences émergentes.

La certification collégiale est une formation courte non créditée, confirmant l’atteinte des compétences des personnes apprenantes, et offerte sous l’égide des services aux entreprises du réseau collégial public. Elle se veut un véhicule pouvant répondre, à brève échéance et avec agilité, aux besoins des entreprises

Préalables requis

Enseignement traditionnel ou en ligne

Plusieurs dates de départ prévues pour 2025 communiquez avec [email protected] 

http://portail.formationextra.com/Web/MyCatalog/ViewP?id=2i6Pt704gixqhzQzVX4QFQ%3d%3d&pid=6ph4WecWWK8t0nqJSDCjsw%3d%3d