Accueil des travailleurs immigrants : Améliorer ses chances de rétention (9 h) |
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À déterminer |
Anglais des affaires (30 h) |
J |
Entrée continue |
Antidote (3 h) |
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À déterminer |
AutoCAD : initiation au dessin technique (30 h) |
J/S |
Entrée continue |
Centre de perfectionnement individualisé (CPI) |
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Entrée continue |
Certification collégiale - Gestionnaires efficaces (53 h) |
J |
À déterminer |
Certification collégiale - Observateur de mammifères marins et opérateur de système d'acoustique passif (75 h) |
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À déterminer |
Certification collégiale - Observateur de mammifères marins et opérateur de système d'acoustique passif (75 h) |
J |
À déterminer |
Certification collégiale - Soutien administratif - bureautique (150 h) |
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À déterminer |
Certification collégiale - Soutien administratif - bureautique (150 h) |
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À déterminer |
Collaborer avec des collègues vivant des difficultés (7 h) |
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À déterminer |
Communication, le trio gagnant : Question, écoute, silence (7 h) |
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21 mars 2024 |
Compréhension et analyse des états financiers (9 h) |
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12 mars 2024 |
Comptabilité - Niveau de base - Volet 2 (30 h) |
J/S |
Entrée continue |
Comptabilité - Niveau de base - Volet 1 (30 h) |
J/S |
Entrée continue |
Comptabilité Acomba (30 h) |
J/S |
Entrée continue |
Comptabilité QuickBooks (30 h) |
J/S |
Entrée continue |
Comptabilité Sage 50 (30 h) |
J/S |
Entrée continue |
Développer une expérience employé qui fait des jaloux - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
J |
Entrée continue |
Écrire simplement (6 h) |
J |
10 mars 2025 |
Écrire simplement (6 h) |
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10 mars 2025 |
Espagnol des affaires individualisé - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Français correctif (durée variable) |
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Entrée continue |
Gestion de la clientèle plus difficile (6 h) |
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Entrée continue |
Gestion de la clientèle plus difficile (6 h) - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Gestion du stress en milieu de travail (3 h) |
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29 fév. 2024 |
Gestion du temps optimisée (7 h) |
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15 fév. 2024 |
La cybersécurité dans un monde en transformation numérique (30 h) |
J/S |
Entrée continue |
La marque employeur - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Le b.a.-ba du communiqué de presse - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
L'intelligence émotionnelle pour améliorer vos interactions (9 h) - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Microsft 365 - SharePoint - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Microsoft 365 - One Drive : Les bonnes pratiques pour gérer et partager vos documents -Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Microsoft 365 - OneNote |
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Entrée continue |
Microsoft 365 - Teams : Notions avancées - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Microsoft 365 - Teams : un outil pour travailler et collaborer à distance - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Outlook pour la gestion du temps (9 h) |
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13 mars 2024 |
Photoshop - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Publicité à petit budget (6 h) |
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28 fév. 2024 |
RAC en Techniques d'éducation spécialisée |
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Entrée continue |
RAC en Techniques d'éducation spécialisée |
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Entrée continue |
Recruter efficacement sur Linkedin - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Réunions efficaces - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |
Robotisation (36 h) |
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21 fév. 2024 |
Word et Excel (30 h) |
J/S |
30 jan. 2024 |
WordPress - Service aux entreprises (formation sur mesure) |
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Entrée continue |